渠道政策:

代办署理商级别

分为银牌、金牌、铂金、钻石,四个级别。

各级别代办署理商请求及权限详见《亿赛通2020年度渠道协作和谈》。

新代办署理商签约

新加盟的代办署理商,按照级别差别,需交纳对应数额的预存金,预存金扣除保障金后其他能够间接作为进货款在名目下单时间接抵货款,预存金每季度核算一次,当预存金抵完货款后签约代办署理商需在三个使命日内从头交纳响应级别的预存金。

代办署理商续签

已签约代办署理商按照上一年的签约额及职员投入进献停止受权,同时需交纳对应级别的预存金,预存金每季度核算一次,当预存金抵完货款后签约代办署理商需在三个使命日内从头交纳响应级别的预存金。

出货扣头

详见《亿赛通2020年度渠道协作和谈》。

定单请求

已签约代办署理商不管新购、续购一概走渠道定单,在定单中说明付款体例(预存金抵扣/间接付款),每一个定单都须要供给终究用户信息及接洽体例,不能供给终究用户信息或用户信息供给不精确的定单查核不能经由过程,产物不供给正式受权。

名目付款请求

详见《亿赛通2020年度渠道协作和谈》。

额度核算

一切名目出货、验收的回款为有用回款,预存金和保障金不核算,特价名目不核算使命。


渠道撑持:

商机分派

各级别签约代办署理商可取得对应数目的有用商机,每自拓并签约1个有用商机,公司额定嘉奖商机2个。

培训认证

公司按期会构造发卖、手艺培训和工程师认证培训。对经由过程培训查核的手艺职员,别离颁发低级、中级、高等工程师认证。各级别代办署理商需装备认证工程师数目,详见《亿赛通2020年度渠道协作和谈》。

勾当推行

公司撑持渠道构造市场推行勾当,公司供给现场宣讲撑持,各级别签约代办署理商取得对应比例的市场用度撑持,详见《亿赛通2020年度渠道协作和谈》。

材料配送

公司为四个级别代办署理商别离收费配送100、150、200、300套产物材料。

售前撑持

新签约渠道前三个名目供给收费售前撑持,跨越三个名目若是售前使命以亿赛通为主,那末出货扣头要有所进步或两边协商分红比例。

测试撑持

一切签约代办署理可经由过程渠道司理获得产物测试受权,每一个测试受权利用刻日最长60天,测试范围不得跨越10个客户端,硬件测试除外。

实行撑持

准绳上各级别签约代办署理商为各自名目办事主体,包含售前和前期实行与办事;新签约代办署理商签约的前三个名目公司能够供给名目司理现场培训撑持,若是不在本地的差盘缠由代办署理商承当。

无忧售后

但凡采办了亿赛通产物,且在办事期内的渠道和客户都可享用400办事;如跨越办事期,在调和并采办响应办事后,可持续享用售后办事撑持。





渠道政策